prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
2020. urn:nbn:hr:144:836144
Aurer, Sanja
Veleučilište u Bjelovaru
Odjel sestrinstva

Citirajte ovaj rad

Aurer, S. (2020). Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu (Završni rad). Bjelovar: Veleučilište u Bjelovaru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, Sanja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu." Završni rad, Veleučilište u Bjelovaru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, Sanja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu." Završni rad, Veleučilište u Bjelovaru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, S. (2020). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu', Završni rad, Veleučilište u Bjelovaru, citirano: 18.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer S. Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu [Završni rad]. Bjelovar: Veleučilište u Bjelovaru; 2020 [pristupljeno 18.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

S. Aurer, "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu", Završni rad, Veleučilište u Bjelovaru, Bjelovar, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
Naslov (engleski)Human resources management in nursing
AutorSanja Aurer
MentorMarina Friščić (mentor)
Član povjerenstvaMirna Žulec (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarina Friščić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaGordana Šantek-Zlatar (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Bjelovaru
(Odjel sestrinstva)
Bjelovar
Datum i država obrane2020-07-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		BIOMEDICINA I ZDRAVSTVO
Kliničke medicinske znanosti
Sestrinstvo
Sažetak
U radu je opisano upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu i važnost upravljanja ljudskim potencijalima prilikom pružanja sestrinske skrbi, zatim glavni ciljevi upravljanja, stilovi upravljanja, faze staffinga, kompetencije koje mora imati vođa, čimbenici koji utječu na upravljanje te Zakon o sestrinstvu i Zakon o zdravstvenoj zaštiti u Republici Hrvatskoj. Također je opisan i obrazovni sustav medicinskih sestara i tehničara, kao i aktivnosti za koje su zaduženi nakon završetka određenog stupnja obrazovanja. Detaljno je opisan i strateški plan upravljanja ljudskim potencijalima, a za sve navedeno korištena je deskriptivna metoda istraživanja, kojom se kao rezultat dobilo da je upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu vrlo složen proces koji je ključan u postizanju zadanih ciljeva.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:144:836144
Studijski programNaziv: Sestrinstvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) sestrinstva (bacc. med. techn.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-07-21 10:17:39