prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
2020. urn:nbn:hr:144:836144
Aurer, Sanja
Bjelovar University of Applied Sciences
Department of Nursing

Cite this document

Aurer, S. (2020). Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu (Undergraduate thesis). Bjelovar: Bjelovar University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, Sanja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu." Undergraduate thesis, Bjelovar University of Applied Sciences, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, Sanja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu." Undergraduate thesis, Bjelovar University of Applied Sciences, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer, S. (2020). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu', Undergraduate thesis, Bjelovar University of Applied Sciences, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Aurer S. Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu [Undergraduate thesis]. Bjelovar: Bjelovar University of Applied Sciences; 2020 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

S. Aurer, "Upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu", Undergraduate thesis, Bjelovar University of Applied Sciences, Bjelovar, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:144:836144

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu
Title (english)Human resources management in nursing
AuthorSanja Aurer
MentorMarina Friščić (mentor)
Committee memberMirna Žulec (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarina Friščić (član povjerenstva)
Committee memberGordana Šantek-Zlatar (član povjerenstva)
GranterBjelovar University of Applied Sciences
(Department of Nursing)
Bjelovar
Defense date and country2020-07-14, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		BIOMEDICINE AND HEALTHCARE
Clinical Medical Sciences
Nursing
Abstract
U radu je opisano upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu i važnost upravljanja ljudskim potencijalima prilikom pružanja sestrinske skrbi, zatim glavni ciljevi upravljanja, stilovi upravljanja, faze staffinga, kompetencije koje mora imati vođa, čimbenici koji utječu na upravljanje te Zakon o sestrinstvu i Zakon o zdravstvenoj zaštiti u Republici Hrvatskoj. Također je opisan i obrazovni sustav medicinskih sestara i tehničara, kao i aktivnosti za koje su zaduženi nakon završetka određenog stupnja obrazovanja. Detaljno je opisan i strateški plan upravljanja ljudskim potencijalima, a za sve navedeno korištena je deskriptivna metoda istraživanja, kojom se kao rezultat dobilo da je upravljanje ljudskim potencijalima u sestrinstvu vrlo složen proces koji je ključan u postizanju zadanih ciljeva.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:144:836144
Study programmeTitle: Department of Nursing
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) sestrinstva (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) sestrinstva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-07-21 10:17:39